第96章 可以先做个自我介绍吗

    为了避免部门之间出现矛盾,最后公司决定让人事部门先筛选一波,再把符合公司要求的候选人推荐给用人部门,最后再让用人部门的人来负责候选人的专业、经验和能力等方面的考核。

    对此,叶梦秋自然是没有意见的,他可不希望人事部门把一大堆简历塞给他让他选,或者邀请了一堆人让他面试。

    那样的话,他哪里还有时间做自己的本职工作。

    同样的,他也不希望自己面试后觉得满意的候选人,最后因为其他原因被人事部门否决了,那样只会浪费大家的时间。

    现在好了,只要通过人事部门筛选的候选人,他都能拍板决定是否录取。

    至于经理那里,一般只要过了自己这一关的,她都会通过。

    滴滴滴!

    就在这时,电脑传来了提示音,他点开一看,发现兰子馨已经把候选人的简历发了过来。

    他道了一声谢,然后开始查看助理候选人简历。

    江诗雨?

    看到简历上候选人的姓名,叶梦秋不由得想起了前几天认识的,那个说想要抱大腿的天刀宗女弟子烟雨醉相思。

    他记得她的真实姓名就叫李诗雨,倒是跟这个名字差不多。

    想到这里,他哑然一笑,不过他并没有放在心上。

    在拥有十几亿人口的国度,别说同名,就算是同名同姓,也不是什么奇怪的事。

    他继续看向江诗雨的简历,这个候选人的简历不算长,他很快就看完了。

    看完简历之后,叶梦秋总体感觉还是很不错的。

    起码这份简历就给人一种很优秀的感觉,看得出来,候选人有在很认真地准备自己的简历。

    这不仅是对目标公司的尊重,也是对自己的负责。

    通过这份简历,可以看出来,候选人已经不是第一次实习。

    在此之前,她已经有过了几次的实习经历,而且,都是在大公司的实习经历。

    这并不是什么了不起的事,重点是,叶梦秋能从她写的实习经历中看出。

    她不仅仅能完全胜任自己的工作,出色地完成自己的工作。

    而且,她对于自己实习的岗位,有着比较深入的了解,而且还不仅仅限于自己实习的岗位。

    看得出来,她平时应该都有经常在思考,思考工作背后的目标和意义以及联系。

    这样的实习生,是很值得栽培的。

    不过,他也没有因为一份简历就决定录取她,总归还是要通过面试后,才能初步看出她是否有真材实料。

    想到这里,他关掉文档,然后站起身子,准备过去面试候选人。

    几分钟后,他从兰子馨手里接过了纸质版简历,然后进入了会议室。

    进门后,他发现里面正有一个面容姣好、身材秀美的女子坐在会议桌旁。

    叶梦秋知道,她就是候选人,江诗雨。

    只见她坐姿得体,穿着打扮透露着一股朝气和活力,却又给叶梦秋一种郑重的感觉。

    见到叶梦秋进来,江诗雨站起身子对着他行了一礼道:“你好。”

    她的脸上毫无怯色,充满了自信的神采。

    叶梦秋自然致以回礼,见完礼后,叶梦秋在她对面的位置坐下,开始了面试。

    在座位坐好后,叶梦秋微笑着说道:“不好意思,让你久等了,可以先做个自我介绍吗?”

    以前叶梦秋不懂,为什么面试官都喜欢问这么一句像废话一样的话。

    现在他觉得确实有必要问一句这样的话了。

    首先,这句话适合作为开场白,给面试开个头,让面试者慢慢进入放松的状态。

    其次,还可以让面试者一个展现自己的机会。

    单纯的文字介绍,自然比不上面试者亲自的开口介绍。

    通过观察面试者的自我介绍时的表现,可以更加全面地了解面试者,同时也能发现很想简历上没有的细节。

    这样也能加深面试官对面试者的印象,让对方的人设更加立体。

    听着江诗雨的自我介绍,叶梦秋发现她真的很懂得展现自己的优点,而且她也知道需要展示自己的哪些优点。

    同时,她也懂得把握好尺度,没有长篇大论,给面试官留下了提问的机会。

    她的表现,一点都不像是一个实习生。

    叶梦秋适时地提出了部分问题,她都详细地给出了让叶梦秋满意的回答。

    面试完之后,叶梦秋感觉对方确实很适合这个岗位,并且很有发展的潜力。

    总而言之,她不仅仅是简历写的好看,人长得好看,她的面试表现也很出色。

    叶梦秋自然很满意这个后续人,他笑着对她说道:“江小姐,这次面试我很满意,稍后还会有一个经理面,你先准备一下吧。”

    江诗雨回应道::“好的,叶组长。”

    走出会议室后,他来到了兰子馨的办公位前,对她说道:“兰专员,我这里没什么问题了,你直接带你去经理室吧。”

    说完,他把手中的简历递了过去。

    听到他的话,兰子馨自然知道是什么样意思,

    她答应道:“好的,我知道了。”

    说完,她接过了简历,然后走向会议室,她准备过去带江诗雨去经理室。

    叶梦秋见此,自然也走向自己的办公室。

    对于江诗雨能不能通过经理面,他还是很有把握的。

    因为他在简历上已经做好了一个标记,谭若冰看到后,就会知道他对这个候选人满意。

    一般他满意的人选,谭如冰一般都不会阻拦,因为她相信他的眼光。

    更何况,江诗雨确实很优秀,谭若冰不可能发现不了。

    事实正如他想的一样,他才会到办公室没多久,就收到了谭如冰发来的消息。

    只见谭若冰在私聊里说道:“候选人我已经看过了,确实很不错,值得我们栽培。她明天就会过来上班,你记得好好培养一下。”

    看到这条消息,叶梦秋知道她也看出了江诗雨的潜力。

    他给出了回应,然后继续查看《约会指南》后续的章节。

    没错,他又在摸鱼了,本来安排在今天早上的工作,他昨天下午就搞定了,而且还额外完成了一份方案的策划。

    更何况,明天早上还会有个新助理,过来帮他分担工作。(记住本站网址,Www.XS52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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