第57章 再来一个一等功!

    待遇?

    李修愣了下。

    随即,立即就想到了前世网上传的啥啥国宝级待遇。

    嘿嘿一笑,道:“那啥…能有啥待遇,您就跟我说个上限呗。”

    待遇啥的,肯定是越多越好。

    而且,给了好的待遇,自己也更有动力不是?

    上限?

    上校怪异的看着李修,无奈的笑了笑,:“你想要什么?”

    “我看之前有人传的什么专属医疗团队,住房安置,要员级安保,最好还有一辆能待命的专属座机,咳咳,可以的话最好配一张不限额银行黑卡…”

    上校一脸无语。

    不限额黑卡?你是拯救了地球吗?

    还有那啥一辆随时待命的专属坐机就更扯了。

    也不是gj小气,给了你,几个上j,司l员,军w可都没有呢。

    这个口子不可能开。

    当然,上校也知道李修是在开玩笑。

    不过,上校想了想,道:“前两项倒是可以商量。至于银行黑卡什么的,我听说有类似的说法,但肯定不会是不限额。”

    不限额银行卡…太夸张了。谁都不能开这个口。

    “当然,我现在也只是初步了解。如果以后还有什么需求,可以持续跟进。”

    上校补充道。

    其实,待遇什么的,无外乎衣食住行四个方面。

    如果华夏与毛熊交易达成,带来的价值非常高,基本上李修一辈子花销随便包圆。

    国与国之间的交易,就是这么巨大。

    所以,前两个待遇,上校觉得问题不大。

    后面两项,就又点难了。

    专属医疗团队,其实不算啥。

    华夏内部,有一套专属的医疗团队。

    但这个专属,不是像是传言那样,专门服务个人,那样会造成极大的浪费。他们是专门服务于国士序序列的。而且还只能是大病与急症那种。

    像是那种小感冒,该咋看就还是咋看。

    但,话虽如此,上校还是很羡慕。

    这种待遇,他都眼红不已。他一个上校,福利比李修来都要差不少。

    当然,能力上,他也有自知之明。

    多大脚穿多大鞋,李修为国家带来巨大价值,自然值得更好的福利待遇。

    之后,李修在毛熊又呆了一天,应允诺言请兄弟们吃了一顿,就急匆匆的准备回国。

    这期间,毛熊相关,也找过几次,但是都被推脱了。

    按照带队上校的说法。

    毛熊,不是应该谈的地方,华夏才是。

    ……………………………………

    另一边。

    华安局人才管理局。

    复兴档案,编号***。

    李修档案重新刷新。

    档案等级,从蓝色变成了红色。

    保密评级从秘密上升了两级。

    最后的评估总结,用了八页,进行了整体的评述。

    值得一提的是,最后复兴档案的评述中,首次出现了‘战争能力极高’,而不是天赋极高。

    这代表,李修已经证明了天赋。

    对于这个几个月前才刚刚进入人才管理档案,半个月前才刚被申请加入‘复兴档案’的名字,所有人都感觉熟悉又陌生。

    这种速度,简直惊悚。

    按照以往经验,保密等级代表潜力与地位。

    这种晋升速度,红色等级,背后的意义不言而喻。

    毫无疑问,一颗璀璨的明星正缓缓升起。

    ………………………………

    另一边。

    京都,HD区。

    华夏军事科学院。

    整个校园一片寂静。

    标志性的办公楼有一间占据了半个楼层的会议室。

    会议室庄严肃穆。

    尤其是正中心墙体上,有一面投影用的投帘子,纯白底色上方,挂着三个金色徽章。

    分别是华夏国徽,鲜红底色下五星金光闪烁。

    右边是华夏军事科学院校徽,镶嵌着八一二字。

    左边,则是一枚八一军徽,大红五角星耀眼夺目,无比庄严。

    正下方,则是一辆红棕色的大桌子。

    长桌中央,有人影落座,全体肃然。

    整个会议室中,没有一般人。

    全都是华夏的高级军官。

    而且,不光是军部的,还有华夏其他直属部门代表。

    军方代表最多。最次都是大校,最高的则是中j。

    其中,李修的老师,梁首长也在。

    会议内容很简单。

    与毛熊讨价还价的内容。

    简单来讲,就是需求与底线。

    “无论如何,我认为李修同志这一战术原理绝对不能轻易分享出去。顶多帮他们破解格城防御。”王参谋长,作为军方代表之一,此时觉得有些恍惚。

    短短一个月时间,那小子又搞出来了大事。

    而且还是能够影响国际格局的大事。

    说实话,即使是他,也被震惊到了。

    尤其是李修的作战内容,即使号称熟悉外军的他,也完全没有想到数字化战场还能有这样的利用。

    即使是如今被其他国家视作庞然大物的莓国,在他前往交流的时候,莓国也没有进行这个方向的开发。

    城市建筑形态与战术标点居然存在数学上的客观。

    这也为信息化作战,打开了新的思路。

    其中意义不言而喻。

    此时的王参谋长就感觉热血沸腾。

    作为军改的激进派代表,信息化能够展现越多的成果,gj军改的意志也就越坚定,他要走的路,阻碍就越小。

    不少人点了点头。

    战术标点的核心原理,一定要掌握在自己手上。

    战略意义无法估量。

    这就像是大杀器一样,手里拿着,就是震慑。

    一旦战争爆发,我能破解城市防御,你不能,这就是巨大的优势。

    “好了,现在,先聊聊他们那边的诚意吧”最中央的老者开口道。

    他精神抖擞,头发乌黑,明明六十多岁的年纪,看着好像只有五十多岁。

    众人缓缓点头。

    外交代表站了出来,开口道:“毛熊代表瓦格里诚意很足。如果我们能够帮助他们破解格城城市防御,他们愿意提供各种军事项目上的合作项目,还有各种资源订单,…这些都是我们迫切需要的。”

    “不仅如此,他们提供的优惠政策也比国际标准低许多。而且承诺,如果作战结果顺利,还会有更多层次上的交流机会。”

    “而如果我们愿意分享战术原理,他们愿意出的条件是……。”

    “……”

    毛熊方诚意太足。

    即使是见多识广的外交代表,此时也狠狠的心动了。

    外交部代表,感觉这几天跟做梦一样。

    毛熊国资源丰富,尤其是天然气与石油,都是他们华夏迫切需要的。

    而尖端武器研讨,华夏也与毛熊有一定经验上的差距。

    毛熊虽然是个坡脚的巨人,但是军工领域上,仍然属于前列。

    “上面的意思是,最多给他们提供格城的战术标点图,更进一步不用讨论。”

    这时候,中j道。

    毛熊,也是华夏的邻国。

    这点威慑,还是要有的。

    防人之心不可无。

    以毛熊的弹药库存量,如果真在原本基础上进行开发,谁也不知道会不会对华夏产生威胁。

    “赞同”

    “赞同”

    “我也赞同”

    ……

    军方全体赞同。

    他们,最重视的自然是安全问题。

    一想到李修这种战斗方式,他们就感觉后背发冷,根本没有办法抵挡。

    无解的战斗方式。

    而一旦只有他们掌握这样的技术,对于华夏来说,就是绝对的安全感。

    谁敢来犯,都要掂量掂量。

    随后,会议上,又进行了一轮商讨。确定了与毛熊会谈的具体内容。

    “好了,该谈的都谈完了。”

    “现在李修同志应该还在路上,也应该谈谈奖励的事了。”

    “对于战略人才,必须重视起来。”

    谈起李修,众多高级军官都露出笑容。

    李修真的很争气。

    这一次立的功,在毛熊取得的战绩,换成他们都至少能更上一层,哦不,是两层了。

    复合战略型人才。

    王参谋长这时候,露出了护犊子的目光,戒备的看着一众高层军官。

    李修是他们集团军的,其他人想都别想。

    “初步接触下,李修不以物喜,他所说的诉求有些常规。”

    “比如…分配的住房,并非拟定最高规格下的三层别墅小楼,而是位于京城二环,距离心脏直线一公里,距离古皇宫旁边中山公园八公里的独立单层五百平四合院。”

    “其实,我觉得还是功利一些比较好。四合院设施太过陈旧,舒适度上不太行。可能,李修同志也是更想要低调。”

    “好同志啊,换成我当年,早就要最大规格了,有多大嘴,吃多少饭。李修还是嘴太软了。他做出的贡献,已经很难预计了。”有高级军官感慨。

    大平层…哪有小洋楼气派。

    “好了,这是他的想法,我们不用干涉,另外,薪酬待遇对标中校军衔。”

    没有人有意见。

    李修这次所做的事情,单凭一个人就造成这么大影响,并且在一定程度上增强了国防实力,就算是再高待遇,也没人质疑。

    要不是李修目前还只是中尉,军人薪资待遇有相关规定,李修的待遇还能拉的更高。

    目前,李修的这个成绩,甚至能保送麦穗了。

    战略人才的意义,自然不言而喻。

    “最后,我想为李修申请一等功,各位,有没有问题?”

    (本章完)

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