十分钟后，徐旷看着面前的合同，对温斯顿笑了笑，温斯顿先生，恭喜您，从现在开始，您就是我们外附战甲的主要负责人了，为此，我将先履行自己的义务，现在请您将目光转到楼梯上。
温斯顿下意识地向楼梯上看去。
片刻后，一个小男孩蹦蹦跳跳地跑了出来，一把扑进温斯顿的怀里，温斯顿感受着儿子身体的温度，内心无比激动，忍不住一把将身侧的妻子拉进了怀里，二人相拥而泣。
“兰伯特，兰伯特你……”温斯顿忍不住看向徐旷。
“这是我给您的承诺。”。
温斯顿涕泪纵横，对徐旷道：“请您放心，我一定会尽全力为您挖掘星盾防卫公司的人才。”。
徐旷点了点头，看着温斯顿，满脸笑容。
“好了，我就不打扰你们一家欢乐了，不过也请温斯顿先生尽力为我们挖掘人才，我已经想好了，飞船会在这里停留一个月，一个月后会正式回航，这一个月内您能拉拢到多少人才就拉拢多少人才，无论是科研方面的还是销售方面的，又或者是其他方面的，我都要。”。
温斯顿闻言，也是悚然一惊，他忍不住问道：“可这样一来，会不会跟星盾防卫公司闹得太僵啊？我们虽然实力雄厚，可是骤然间得罪一个地头蛇也不是明智之举……”。
徐旷笑了笑，对于新接纳的人才他还是有足够的耐心的，他看向温斯顿，对其道：“我们跟星盾的矛盾是根本矛盾，从一开始就不可调和，我们想要让自家的装备卖得更好，就必须要想办法解决掉星盾这个拦路虎，而星盾要想让自家的生意不受影响，就必须要在我们还没起势之前把我们按死。”。
温斯顿闻言，也觉得徐旷说得有道理，可他转念一想，自己毕竟在星盾干了这么多年，掉过头来对付老东家似乎有点不太地道，于是他还是硬着头皮对徐旷道：“难道就没有两全的办法吗？”。
徐旷笑了笑，似乎是看穿了温斯顿的想法，他对温斯顿道：“恐怕没有这个可能性，我明白温斯顿先生的意思，您不需要有心理负担，毕竟您的前任东家识人不明，如果我没猜错的话，您一定是受到了责备吧？责备您迟迟拿不出新的产品来，导致自家竞争力下降？呵，科研的事情哪里是说成就成的？说出这番话的人未免也太不负责任了点！”。
徐旷这番话说到了温斯顿的心坎里，让对方的最后一丝疑虑也随之打消了，想到这里，他的语气也坚定了不少，对徐旷道：“您放心好了，我一定会尽力去完成工作。”。
徐旷点了点头，他看向温斯顿的目光里充满了赞赏和满足，毕竟这年头找一个如此单纯的人可是一件非常困难的事情啊。
“那好，我就不打扰你了，走了，不送。”。
温斯顿目送着徐旷离去，心情颇为复杂，今天发生的一切真的还没让他缓过劲来，他实在是无法想象，困扰了他十几年的难题就这么被解决了，更有甚者，他的薪水得到了提升，工作得到了认可，不，这不仅仅是得到了认可，更代表他的人生价值得到了认可，这怎么能不让他激动呢？
温斯顿深吸了一口气，轻轻扶住妻子的肩膀，对她道：“去准备今天的食物吧，要丰盛一点，我去工作了，兰伯特，你先自己在客厅里玩。”。
回到房间之后，他开始细细地梳理起了自己所掌握的人才情况，具体甚至详细到了每个人的性格如何，不得不说，这对现阶段的里卡拉星联合集团是十分重要的。
而温斯顿不知道的是，现在的董事长办公室已经炸开了锅。
“什么？我们的维持系统出现了质量问题，降落到地表之后根本无法使用？我不要你的保证！先别管是不是真的，先把消息封锁住，派人去跟那些佣兵团接洽，先让他们闭嘴再说！”。
董事长的内心颇为不安，他很明白，佣兵团这种暴力机构跟一般的星际公民有着本质的不同，区别就在于他们很难通过限制人身自由的手段来限制前者，更不可能通过威胁来让对方就范，只能在自己可忍受的范围内出让利益才能使得对方乖乖配合。
吩咐完一系列事情之后，董事长冷哼一声，接通了温斯顿的电话，上来便是一阵先入为主的指责：“温斯顿，我说你长没长脑子？你知道吗？已经有几十家佣兵团上门联系我们了，说我们生产的维持系统根本不能用，很多佣兵刚一出舱就死了，你最好给我一个合理的解释！”。
电话的另一头，温斯顿沉默良久，突然冷哼一声，这一声冷哼，倒像是释然了，他从容不迫地反驳道：“董事长，请问事情发生了多长时间？如果发生了好几天，为什么今天开会的时候你不说？如果是刚刚发生的，你凭什么断定这是设计问题而非生产、审核流程上的问题？还有，这套维持系统已经卖出去了几千万套，为什么现在才出现问题，你难道不觉得奇怪吗？还有，你就像块肥皂，无论什么责任都能从你身上滑走，你难道就没有一点责任吗？还是说你已经脸皮厚到百毒不侵的地步了？”。
董事长气得浑身颤抖，他指着通讯器，连话都说不利索了：“你……你……你被炒鱿鱼了，你再也没钱给医院了，你的孩子就等着病死吧！”。
这话触动到了温斯顿的逆鳞，他面色一冷，对董事长道：“呵呵，去你妈的！”。
说完这一切之后，温斯顿只感觉目瞪口呆，他扭头一看，发现妻子正站在门口，更加目瞪口呆地看着自己。
温斯顿羞涩一笑，老脸一红，颇为尴尬地冲着妻子笑了笑，“嘿嘿。”。
接下来的时间里，温斯顿更是没有了半点愧疚之心，他把自己能想到的被董事长欺压过的所有人都联系了一个遍，准备带着他们一起离职。（记住本站网址，Ｗｗｗ．XS52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）