范逸的思绪不由自主地飘回玻璃厂扣工资的事情上。
他握住话筒，情绪略显激动地继续说道：
“扣工资这件事，实在是过分至极。
不但不给工人们应得的那份工资，竟然还肆意克扣他们的血汗钱。
这些工人，每天都在拿生命工作，仅仅迟到一次，就要被扣掉两百元。
他们每天都要经手几百块玻璃，可只要有一块玻璃出现差错，同样也要罚两百元。
在如此恶劣的工作环境下，从事着重复性极高的工作，怎么可能不出一点错？”
……
屏幕前的网友们看到这里，纷纷义愤填膺地刷起了评论。
【我们拼着性命才换来那几千块的工资，你们却要以各种五花八门的理由来克扣。】
【那么，扣出来的这些钱究竟又去了哪里呢？】
【肯定是拿去做慈善了，相当于拿着员工的工资去换取自己的荣誉。】
【曹老板捐的多，所以我支持范老板。】
【是非自有世人评，怪不得曹望被全村人打出来。】
……
会议室的角落里。
曹望紧闭着双眼，双手合十，那模样看上去极为虔诚。
他嘴里念念有词，以极低的声音为自己祈愿：
“愿在佛陀的慈悲护佑下，以佛法为舟，用慈善事业渡我人生之苦海，寻得那心灵的宁静与救赎……”
范逸的目光紧紧盯着台下的曹望，毫不客气地大声质问道：
“这样的慈善是多么的丑陋不堪，你又凭什么标榜自己有多么伟大？
你的所作所为，真的配得上‘慈善’这两个神圣的字眼吗？”
范逸的每一个字，都如同一颗重磅炸弹，不断地击溃着曹望的心理防线。
曹望的脸色渐渐变得苍白，双手也微微颤抖起来。
范逸轻叹一口气，快速扫视一圈台下的众人，然后缓缓开口：
“工资这个问题，其实说起来很简单。”
听到这话，众人的目光纷纷如聚光灯一般投向范逸，眼神中充满期待和好奇。
范逸提高声音，语气坚定地开口：
“员工的工资，一定要让员工觉得这份工作值得去干，愿意为之付出不懈的努力。
这件事其实并不难，你们不是不能实现，所有的企业都能够实现！”
范逸停顿了几秒后，直言不讳道：
“只是你们舍不得！”
台下那些给员工工资还不错的老板们，纷纷微微点头，表示认同。
而那些给员工低工资的老板们，则尴尬地挠挠头，随即又默默地低下头。
范老板这一针见血的话，对他们来说，实在是太露骨，太难听了。
他们确实付得起员工更高的工资。
只是内心舍不得在员工工资上投入太多。
他们总觉得曹老板说的对！
高工资不利于员工奋斗！
范逸语气严肃地开口：
“如果你们现在还舍不得，那就是在等死，不死是不可能的。”
给低工资的老板们，又纷纷抬起头看向范逸。
正如范逸所说，他们的公司现在的确是岌岌可危。
在岗的员工不仅少得可怜，还都消极怠工。
有的公司甚至已经全员罢工，公司停摆。
他们迫切地想听听范老板为什么说舍不得工资，就是等死。
范逸解释道：
“社会在不断进步，员工现在心里都有一杆秤。
工资低，他一定得想办法从公司‘偷’。”
偷？！
众人犹如醍醐灌顶一般！
在他们看来，员工“偷”，是因为员工总爱占公司便宜。
老板们总觉得是员工自己的品德问题。
从不想承认是他们工资没给够的原因！
曹望更是放下合十的双手，停止嘴上的祈愿。
范逸的话，让他想起公司采购部吃回扣的猖狂行径。
销售部故意抬高价格，将差价纳入自己口袋。
甚至还有一些工人偷工厂的玻璃，拿出去换钱……
范逸继续说道：
“工资是底线，还是那句话，工资低就不要谈管理，员工能给你干，就是给你面子。”
听到这话，台下给低工资的老板们陷入了深深的沉思。
曹望如梦初醒，思绪万千。
之前第一轮比赛时，他对范逸的这句话嗤之以鼻。
现在员工们集体罢工，工厂无法继续生产。
曹望再听到这句话时，竟不禁开始深思。
现在的员工好像真的和以前的不同了。
现在这些年轻人，好似在渐渐觉醒。
不像以前那么好被 PUA 了。
……
直播间内，网友们在评论区里热烈地讨论着。
【范老板说得太对了！低工资，员工能干，就是给你面子。】
【员工的付出应该得到相应的回报！】
【这些老板们确实应该好好反思一下了，不能只想着自己的利益。】
【一个月两千四，干着打印，数据，发货，理货，整仓库，还得给老板家刷碗跟打扫。】
【跟你们说个笑话！老板要我们帕拉梅拉的服务，工资却两千不到。】
……
范逸的话如同一记记重锤，狠狠地敲打在众人的心上。
就在范逸还想继续说下去的时候。
角落的曹望忽然问道：
“给车间工人的工资，先涨到一万，可以吗？”
给低工资的老板们听到这话，都愣住了，满脸震惊地看向曹望！
怎么回事？！
说高工资不利于员工奋斗的曹老板，可是他们的精神领袖！
现在“领袖”竟然要给工人开一万的工资？！
他们记得，刚才曹老板还说自己的极限是五千。
怎么现在直接翻倍了？！
“不是不能实现，只是舍不得。”
范逸刚才的话，再次浮现在老板们的脑海中。
此刻，就连前排的王思葱和王剑霖，也惊诧地转头看向曹望。
他们怎么也没想到，虚伪至极的曹望。
现在竟然愿意把做慈善的钱，拿来给员工涨工资了？！
范逸看着曹望那真诚的目光，在心里思忖。
如果一下子让曹望，给工人的工资涨到两万。
曹望肯定接受不了。
先涨到一万，之后再慢慢上涨，才是可取之道。
和悦购的工资也是慢慢涨上来的。
不是一开始就是最低八千。
想到这，范逸开口说道：
“可以先涨到一万，不过，绝对不能再恶意扣员工工资。”（记住本站网址，Ｗｗｗ．XS52．info，方便下次阅读，或且百度输入“ xs52 ”，就能进入本站）