第722章

    第722章

    黄主管给张然的资料是,公司里员工有十四个,都是年轻人。

    这是一个年轻态的工作内容,年龄稍大一些甚至都没接触过这样的行业,但涉及的范围很广,直播跟小视频几乎人人都看过,所以市场很大。

    张然到公司后,第一个感受就是,公司员工工作的态度都非常懒散,如今负责公司管理的是一个二十六七岁的年轻男人,姓吴。

    “都动起来!别一天死气沉沉的!手头上的活都做完了吗?”吴经理站在那里催促着。

    “昨天晚上没睡好,太困了,稍微缓一下。”

    “我们上班时间有些太早了吧!十点就上班,为什么要十点啊?中午上班,晚上十点下班不行吗,我工作时间又没减少。”

    张然进门的瞬间,就听到无数的牢骚在抱怨着。

    张然眉头皱了皱,这公司的管理好像存在很大的问题。

    张然来之前已经通知了吴经理,跟吴经理交代了身份之后,立马安排所有人,会议室开会。

    开会的过程中,张然发现,一半的员工,都是一副懒洋洋的模样,坐在那里都是靠在椅背上,怎么舒服怎么来。

    会议结束,张然把吴经理单独叫到办公室里来询问公司情况。

    吴经理一脸苦涩,“张总,咱们公司员工,都是年轻人,年龄最大的也就二十三岁,刚大学毕业,家里父母还都给着零花钱,一个个不愁吃喝的,我根本不敢得罪,有一点让他们不满意,第二天就辞职,现在招人也难,咱们这个创业园,几乎全部都是搞这一行的,大家都缺人。”

    张然听到这些,也没感觉有什么意外,张氏内部的年轻人也不好管理,现在大多都是独生子女,父母不忍心孩子受苦,每个月两三千的给着,导致一大部分人对上班赚钱根本就没什么概念,之所以出来找个工作,无非就是看周围人都工作了,仅此而已,很多人根本不愿吃苦,对于这种人,张氏内部的处理办法一般都是直接开除。

    毕竟张氏那么大的体系,不怕招不到人。

    但现在这个小公司不同。

    张然伸手轻轻敲打着桌子,“这么下去,公司是做不起来的,人身上都会有惰性,想要把公司做起来,只能去监督他们,适当的压一下吧,从明天开始,早上九点上班,迟到扣一百,迟到半小时以上扣除全天工资,不想干就让他们走人!”

    吴经理听到这话,当即提醒道:“张总,如果这样,他们恐怕明天一个人都不来了。”

    “不可能。”张然笑着摇了摇头,“明天百分百到岗!”

    吴经理叹了口气,走出办公室宣布这个消息。

    就跟吴经理想得一样,这消息刚一宣布,立马就引起一阵反抗。

    “这么早上班干什么?早上九点太早了吧!”

    “我们又不像销售要谈客户,干嘛要起这么早?”

    “草,我不干了!”

    “什么总经理啊,一来就改这规矩,吴经理你也不知道说说。”

    一众员工围着吴经理。

    吴经理脸色也不好看。

    “都他吗闭嘴!”张然一把推开总经理办公室的大门,大吼一声,“不想干的,现在就辞职!话就放在这里,明天早上,九点上班!”

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