第六百三十八章不一样的调整
看到他们二人相争起来，侯国玉坐在那里，眉头皱了一皱说道：“为了这样一个小事，有必要争来争去吗？让人看了笑话，这个王连合的行为的确有一些乖张，我们要是让他担任了县委副书记，传出去会是一种什么政治导向？这个我们要深思，我们不能因为一次的人事任命，而导致我们的干部队伍人心不稳，以后大家都想着用这种办法去上位，还不乱了套吗？这个同志的思想上存在一些问题，事后要找他谈谈话，谈一谈这个问题，所以县委副书记一职就让袁凯担任吧，关书记你看怎么样？”
侯国玉这样讲，分明是在给关奉华的面子了，关奉华听到后，说道：“侯书记，你看袁凯合适就行，我没有意见。。”
侯国玉一听到他这样讲，便又说道：“至于李清梅和刘增花这两个人，都是女同志，女同志能干纪委书记吗？能接袁凯的位吗？兴远县不是已经有一个蒋美丽了吗？为什么又弄一个女同志来？刘部长，这是怎么回事？”
刘波辉一听马上说道：“按照职数要求，需要配两名女同志，但是这是之前的规定了，这两年没有提这事，只是要求有一名女同志就行了。”
侯国玉道：“既然只要求一名女同志就可以了，那就不要再安排女同志了，我看兴远县那个县委办公室不错，他能不能转任纪委书记？再让兴远县委推荐一名县委办公室主任来？”
侯国玉此时想起吴强来，他去兴远县的时候，见过吴强，对吴强印象很深，而且吴强是郜周明提起来的，因此他现在觉得把吴强给安排为纪委书记是比较合适的，所以就讲了这样的话。
一听到侯国玉直接提名吴强为县纪委书记，刘波辉一听，自然不便反对，而关奉华听了，觉得刚才侯国玉给他面子，让袁凯当了县委副书记，现在侯国玉自己直接提名县委办主任为纪委书记，他当然也不好说什么了。
朱孔伟此时看到这种局面，深知他一个市委副书记也不好与侯国玉直接抗衡，虽然陈功想要达到的目的没有达到，但是至少袁凯当上了县委副书记，而且把吴强换了，陈功可以重新推荐一名县委办主任，这对他来说是一个好事情，因此，他也不能多说什么了。
如此一来，常委会便是研究决定袁凯为县委副书记，吴强为纪委书记，县委办主任由兴远县委推荐后再讲。
常委会一通过之后，组织部的文件便是下发了，陈功知道这种情况，心里想了一想，虽然李清梅没有给推上去，可是袁凯必竟当上县委副书记，而吴强担任县纪委书记到底对他好不好呢？
从现在的情况来看，吴强与他的关系已经不错了，那天常委会推荐的时候，也是与他的立场保持一致，因此，吴强担任纪委书记，说不定也是一件好事。
只是吴强不担任县委办主任了，他安排谁来接这个位子？
想来想去，他就想起了曹江峰了，把曹江峰调到县委办来担任办公室主任吧，这样，吴天也可以重新安排一个政f办主任。
如此一来，陈功立刻召开常委会再研究推荐曹江峰为县委常委办公室主任人选的事情，在这个事情上，大家倒是没有什么疑义，一方面吴天也想着安排自己的人担任政f办主任，而另一方面曹江峰现在与他的关系相处的也可以，他不便反对，因此，常委会便是顺利推荐曹江峰为县委办主任了。
曹江峰得知这种情况后，心里头当然很高兴，一方面他去找吴天表示了感谢，而另一方面也是跑到陈功这里，向陈功表了白。
陈功勉励他一番，便是让他走了，过了没多久，曹江峰的县委常委办公室主任一职就经过市委常委会的研究通过了。
对于这几个人事任命，陈功虽然不太满意，但是想一想也是不错的了，要知道市里头有着刘波辉从中阻挠，现在能达到这个效果也是不错的了，而且更重要的是刘波辉的设想都没有实现，这便是胜利啊。
当前，曹江峰作为县委办主任，可以算是一个能够信任的人，吴强虽然之前是郜周明提拔的，但是现在与他的关系也是可以了，必竟吴强也是一个讲究现实的人，郜周明一出事，前途黯淡，如果他还想着紧跟郜周明，那就是傻了吗？而吴天说起来，与王连合有一拼，都是那种行事作风不太正常的人，跟着这样的人，心里头也是不放心。
所以，吴强当上县纪委书记以后，或许可以按照他的计划行事，把一些事情给做好，因此吴强一上任纪委书记以后，陈功就专门找他谈了话，与他计议一些事情，吴强听了之后，连连点头表示同意。
袁凯、吴强和曹江峰三人上了任，刘增花和李清梅二人倒是没有什么，没弄上就没弄上是了，而王连合却是感到一点面子都没有了，因为他在常委会上进行自我推荐的事情现在成了一大笑话，如果说他这一次弄上县委副书记了，那还好说，无论他采取什么手段，他成功了，可是现在没有成功，大家自然会嘲笑他。
原以为通过吴天，可以达到自己的目的，但是现在看来也是没用，而他因此却是得罪了陈功，与陈功的关系变的淡了，一想到此，他感到有些后悔了。
早知如此，他何必去争这个县委副书记，即使去争，也不用这么着急啊，干嘛要自我推荐呢？当时也是一时昏了头脑，不然他绝对不会说出那番话，尽惹人耻笑了。
想着这个事情，王连合便是来到陈功的办公室，想和陈功说一说这个事情，起码要得到陈功的原谅，不然以后可是没法与陈功相处了，而要是一直与吴天搞在一起，更是前途不明啊，所以还是同学可靠一些，吴天说不定哪天就与他翻脸了。
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