第138章 为东哥带饭!

    燕京理工大的校园内,进进了期末测验的时间段,复习的气氛已经浓郁了起来。

    林东的寝室里,四个人都埋头啃着书,只有林东在研究简玉书带过来的厚厚一摞材料。

    事情真是不少啊!

    那个网吧治理软件还好,第一阶段也就是做到输进身份证号把持其他机器锁屏、计费等等基础功效,然后就是数据的实时监控和汇总上报。

    但这电子政务的治理软件……林东却感到有些头皮发麻。

    开发一款通用性比较高的好说,开发一个更加便于治理的网站后台也好,但这么多不同单位内部特定的业务流程就复杂了。

    虽说材料里已经做了初步的流程梳理和需求阐明,但这工作量也不小……尤其是时间还比较紧张。

    林东只能先研究着,再看怎么来安排着手。

    他的室友站在身后看了有一会,开口问道:“这是什么啊?”

    林东吓了一跳:“靠,鬼啊你,走路没声音!”

    “……你太进神了吧,这什么啊?还认为你在复习。学霸这么嚣张的吗?马上要测验了研究别的玩意。”

    林东随便搪塞了一句:“一个项目,催得很急。”

    “真是爱慕学霸啊,又有外快赚了。这项目给多少钱啊?”室友兴趣勃勃地拉了一张凳子坐过来。

    林东把材料收了起来:“公司的项目。”

    “你定下来啦?往联想还是摩托罗拉?”

    “都不是。”

    “我靠,还有更牛逼的r?”

    “一个小公司。”林东笑了笑,然后问道:“你呢?工作找得怎么样了?”

    室友叹了一口吻:“行情不好啊,难得找。”

    “我看你是嫌工资少吧?”

    “工资低那是广泛现象。要是像你一样,马马虎虎就是月薪三千的r,我做梦都要笑醒。”

    “……再多投一些简历吧。”

    林东固然心里有一些想法,但还是等经过自己认真的预研之后,再尝试着报给顾总看看。

    反正这么多事情要做,又要赶时间的话,确实不是自己一个人能搞的定的。到时候同学里面,技巧过关的他也会推荐一下。

    他埋着头根据顾总的请求,开端制定起开发打算。

    说来,这怎么做开发打算,还是上次和顾总吃午餐时,顾总教他的。

    林东固然是个开发能力很强的软件工程师,但自己独立开发和治理团队开发是两码事。

    那天吃午饭他就很震动,不知道顾总对软件项目治理怎么有那么丰富的经验。

    他哪里想得到,顾松最初的软件项目治理经验,还是林东教的。

    在寝室里忙活了一整天,才总算是做了一个初步的开发打算来。林东看着打算里的职员配置,心里有点打鼓,不知道顾总会不会感到人用得太多了,给了自己一万的月薪还得配这么多人。

    他打开阳台门钻了出往,先给简玉书打了个电话探路。

    “简经理,我的开发打算做出来了。您晚上有没有时间,我想先请您过目一下,再报给顾总。”

    “不用那么复杂,你把打算的电子档直接发给顾总。我这边只负责给你做好后勤的工作,你要用多少人告诉我。”

    林东有点警惕地说:“假如要满足顾总的时间请求,除了我之外,包含后端、前端、测试、设计在内……一共需要17人。”

    电话那头一阵沉默,林东忙接着说:“我这都是按照最低请求来评估的,人要是再少了很难保证进度。”

    “你别紧张,我是在做记载。你说的这17人,均匀是需要什么薪资程度?”

    “都是按照合格的技巧标准,月薪2000左右的技巧职员。而且,假如顾总那边感到没问题,我同学当中有些程度不错的,按实习期来算的话,报酬可以再给低一些。”

    “假如再用更高的薪资,招聘有成熟项目经验的人过来,能不能加快进度?”

    林东快速地打算了一下说道:“假如团队里有3个一人顶俩的角色,总人数就可以降到12人。进度上,还可以再快些,就是那样的高手报酬也不低……”

    电话那头迅速传来了断定:“好,就采用这个方案,进度为重。你同学那边,你感到哪几个程度不错的,把名单和简历收拾一下,我明天过往拿。剩下还需要几个人,尤其是那3个人的请求,你也都收拾出来。我尽快找到合适的人约口试,到时候需要你参与口试。”

    林东忙答道:“没问题没问题,我这就收拾。”

    “好,开发打算修正好之后尽快发给顾总,看他有没有什么调剂。”

    挂了电话,林东长吁了一口吻。

    自己还真没有多少作为项目负责人和公司高层沟通的经验,不过看来……效果还不错。

    虽说顾总那天是讲了,自己也是未来的合伙人,但现在林东还真没敢把自己就当成公司领导。

    他冻得直发抖从阳台回到了寝室里。

    “东哥,一起往吃饭啊!”室友看他进来,招呼道。

    “你先往吃,帮我带个饭。”

    “我靠,你好狠啊,外面这么冷,不陪我一起往还要我带饭?”

    林东笑着说:“我还有事没弄完。对了,你把你的简历给我一份。”

    “啥情况?”室友嗅到了机会,赶紧从自己抽屉里拿出一份简历来,“有好工作先容?”

    林东接过他的简历:“先试试,看行不行。让你帮着带饭不亏吧?”

    “不亏不亏!能不能流露一下啊,啥公司?多少钱一个月?”

    林东现在哪有什么可以承诺他的,只说道:“就是我现在那公司,多少钱一个月我现在也不知道。这个最后得看老板要不要你,又不是我说了算。”

    室友夸张地过来给他捏着肩膀:“那你多少钱一个月?我参考一下。”

    林东歪着头享受,不知道要不要刺激他。想到顾总的雄心壮志和对人才的态度,感到应当不会吝啬吧。

    “等明天再说吧。假如简历人家看上了,回头口试再谈待遇……反正,应当不会低的,我不会坑你们啊。”

    “得嘞!东哥您先忙,我给您打饭往!加个鸡腿,我宴客!”

    看着室友一溜烟地跑出往了,林东笑着直摇头。

    想着简经理说让他收拾同学的名单和简历,他又赶忙跟在室友后面出了门,往旁边的寝室过往。

    等他收了一圈又拿了六份简历回到寝室,那六个同学也都心痒痒地跑了过来。

    有人关心待遇:“东哥,给说说呗,是家什么样的公司?待遇怎么样?”

    有人心里有数知道抓要害:“能让东哥放弃联想摩托罗拉的公司那确定没得说,东哥,兄弟们的前途就靠你啦!”

    有人跟他室友一样的心思:“东哥,你吃饭没,我往给你打饭!”

    “不用不用,你们先静一静!”林东让他们都闭上了嘴巴,才说:“能帮大家一把,我确定帮。现在公司这项目不小,要招人我先把你们的简历帮着推荐上往。但我话也说在前头,我只能推荐,但这事不是我做主,假如没成,大家也别怨我。”

    “怎么可能怨你。东哥记着平日里的情分,我们已经很感谢了。”

    “就是,东哥不用有压力。我们都知道,你也是刚决定进那家公司,做不了主很正常。”

    说话间林东的室友已经回来了,提着加了鸡腿的炒饭就递给林东。林东谢过他,又说:“我现在这家公司,固然名气不大,但是我很看好。给你们开多少工资我不知道,但给我开的工资不低。最重要的是,我刚听老板说,公司已经和神州数码谈好了收购案,所以后面也算是上市公司的控股子公司了,大家放心。”

    “牛逼啊。没得说,回头我们轮流做东,请东哥连吃一个星期大餐。”

    林东无语道:“我讲这个是想说,人家的门槛不会低,回头安排的工作也不轻松。反正大家的简历我是推荐上往,最后能进职的,必定别丢了咱理工大的脸,把工作要做好;没能进口试的或者口试没过的,也别怨我。”

    “东哥,你还是这老样子,每次都想得太多了啊。怎么可能怨你呢?那不成了狼心狗肺,你是好心想帮我们。”

    林东把话是说到了,点点头道:“行,那有消息了,我再通知大家。”

    一群人这才陆陆续续从他寝室散了。

    ……

    “燕京研发中心就先在理工大东门口中广村南大街上的写字楼里找了个处所,东西都是现成了,我已经招了一个行政前台在安排,月薪1500,这个跟你汇报一下。林东说开发打算已经发给你了,他推荐了七个同学,简历在我这。假如要赶时间进度,我想安排明天口试。但谁来口试是个问题,林东经验可能不够。”

    顾松接到简玉书的日常汇报电话,想了想说:“这样,你跟风小龙打个电话,让他明天过往一趟吧,他懂技巧,人也沉稳过细。”

    “林东推荐的同学都叫来口试吗?”

    “这样子,”顾松说道,“你筛选一下简历,留5个进口试,刷掉2个。”

    简玉书没有问为什么,确认顾松没有其他交待就挂了电话通知林东往了。

    林东接到电话,才有些意识到,自己这次直接推荐同学的行动有些孟浪了。由于到了要通知那两个被刷下来的同学时,他才发觉重点并不在于别人会不会怨自己,而是自己首先就要过人情这一关。

    他最后叹了一口吻,还是得先把事情办好。先往跟那两个同学说了一下成果,人家倒是不停地说没事,可林东终回感到气氛为难了很多。

    又通知了另外五个同学明天一起往口试,固然他们一个个都兴高采烈地要拉着林东往吃饭,但林东心里却蒙上了些暗影。

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