第一百二十七章:HR经理人面试

    陈有辉和徐清风来到会议室,里面已经坐着三个面试者,两男一女。

    三人见两人进来,都连忙站起身来。

    陈有辉先打招呼道:“你们好,我是陈有辉,目前未来人科技有限公司的董事长。”

    三人连忙点头表示认识。

    毕竟,他们来未来人科技公司看重是这家公司以后的前景,自然对其也有初步的了解。

    陈有辉毫不客气地坐到主位上,徐清风也在左手边第一个位子坐下。

    徐清风说道:“我们陈总意思,面试直接开始,你们简短自我介绍下吧。”

    三人一愣,怎么不按套路出牌,毕竟他们应聘HR经理,在公司也算高级职位,不都是一个个单独详谈的嘛。

    怎么现在跟批量面试刚毕业的大学生一样,直接一起面试,这也太随意了吧。

    其中年纪看着最大的中年人先反应过来,先开口道:“那我先来,陈总好,徐总好,本人胡肖安,安庆大学人力资源专业毕业,之前曾经在沃尔玛华瑞等大型超市做过HR经理……”

    待着这位讲解完,陈有辉和徐清风面不改色,示意下一位。

    第二位是当中唯一的女性,她穿着一丝不苟的西服正装,认真地说道:“两位老总好,我叫李曼,毕业于西南师范大学,政法学专业,虽然我不是专业人力资源类专业出身,但是我后面从事过万科绿荫等大型房地产做过人力……”

    徐清风皱了皱眉,这个女性她不看好,非专业出身,而且之前最大职务也只是一个主管,一点也不符合她心中的要求。

    最后一位也是西装革履,带着黑框金丝边,他仰头挺胸,似乎很是胸有成竹。

    他自我介绍道:“我叫方行知,毕业于华中理工大学,专业是人力与管理,曾经就职过绿盟科技公司和用友江城分部公司的HR经理,多次服务过计算机类公司的人力……”

    方行知讲得很是详细,徐清风满意地点着头,这个人之前就在科技类公司做过人力经理,专业出身,又有相当强的工作经验,最符合要求。

    几分钟后,三人都自我介绍完毕。

    陈有辉在纸上涂涂画画一番后,认真地说道:“那你们先分别说说,来到这对我们的公司第一印象是什么?就按刚才的顺序作答。”

    最先回答的中年男胡肖安一愣,有些没有准备,立马慌张道:“我来公司的第一印象就是朝气蓬勃……”

    中年男有些无头绪,反正就是一堆乱夸,徐清风默默地在自己心里给这个人画了一个叉。

    女士李曼说道:“我对本公司的第一印象就是杂乱无章,没有任何合理地管制,就拿最基础的分工来说……”

    接下来李曼把小阁楼的工作安排说得一无是处,在她眼中各种安排都是漏洞百出。

    把徐清风听得直咬牙,因为这里的一切大部分都是她负责的。

    陈有辉反而笑了起来,问道:“那在你眼里,我们这里就没有一处优点吗?”

    李曼笑道:“有的,比如公司地理位置安静,员工工作激情高扬……”

    后面轮到自信满满的方行知,他说道:“在我第一印象中,这里虽然小,但是五脏俱全,而且最重要的是,我不仅看到了蓬勃生机,而且还看到了未来金光灿灿的未来……”

    方行知又是一套完美的说辞,把徐清风听到连连点头,跟陈有辉还耳语几句,仿佛很是看好。

    接下来,两人又轮流问了问题,为什么要来我们公司,为什么要从之前的公司离职等一些老生常谈的面试问题。

    三人对于这些都对答如流,毕竟都是做人事这块,工作就是面试这个,知道怎么避免雷区。

    徐清风接下来又问到一个关键问题,“我们公司现在有一个重大难题,就是现在在职的员工都是在校大学生,全部都是兼职工作,包括我和陈总也不列外。”

    “那你们认为,我们这个团队应该如何融合创业者和学生这个身份,那些员工是鼓励他们边学习边工作,还是直接支持辍学进入工作,这中间应该怎么平衡?”

    这次徐清风反而要求方行知先答。

    方行知自信一笑,说道:“我觉得应该鼓舞员工维持学生身份,毕竟现在微博是一群学生创业,就是一个极好的嘘头,我感觉可以继续炒作这个话题……”

    “平衡的话,我感觉目前团队都是优秀高校在学生,既然能开发出这么优秀的作品,能力放全国也是一等一的,我觉得完全可以以工作为主,学习为辅……”

    而后回答的胡肖安却是持反对意见,“我感觉现在是学生身份,他们短时间可以兼顾两个身份,但是时间长了,肯定分身泛力,到时受到最大影响永远是公司……”

    “我支持可以先解聘部分较差员工,美其名让他们完成学业,部剩下的先停学工作,再外聘部分员工补足空缺,如果他们做不到,完全可以替换掉……”

    这次这个人的回答,连陈有辉都皱起眉头,尼玛,刚创业有点起色就鸟尽弓藏,问题是微博还在蓬勃发展期,谁公司这么玩指定关门大吉。

    轮到李曼,她深呼了一口气,因为从现在情况来看,两位年轻的老总好像对方行知最满意,她要是再表现不好,有可能就没机会了,她得把握机会。

    她说道:“我感觉还是得遵从员工自己的选择,因为学业工作对每个人意义都不一样,强行逼迫反而得不偿失……”

    可惜她一段话后,陈有辉和徐清风依旧没什么动静。

    到最后,徐清风问道:“你们希望的薪资是多少?”

    中年人胡肖安犹豫了下,报了月薪三万,李曼只要月薪一万五。

    而方行知有些特殊,他要年薪二十万,但需要年底股份分红,工作一年后还要拿到激励股份,这还必须写入入职合作。

    徐清风又询问了下三人对工作的要求和安排等,然后整理三人的信息。

    最后通知三人面试结束,后续结果将会明天告诉他们。

    待三人被公司工作人员送走后,徐清风看着在玩着转笔的陈有辉。

    问道:“陈总,看你面试的时候听得那么认真,还做了笔记呢,决定要哪一个吗?”

    陈有辉闻言停下转笔,拔开笔帽,在纸上写一个名字,然后递给徐清风。

    徐清风连忙阻止道:“等下等下,我也写一个,看我们两个人是不是一样的。”

    说完,徐清风也在一张纸上下写下名字。、

    然后把两张纸翻开一看,都是写着‘李曼’的名字。

    徐清风拂过自己酒红色的大波浪,得意地抛着媚眼道:“陈总,没想到吧,我也选择了李曼这个人。”

    陈有辉不语,嘴角挂着一丝笑意。

    徐清风炫耀说道:“那个老年人我是最先PASS掉的,一开始我最合意的是方行知,专业出身,还之前在过计算机公司,可惜他后面回答太自以为是了。”

    “我们只是让他回答人力上的事,他总是扯到公司未来的大主题,不务实,我故意表示出很看重他,他既然还敢张狂到要股份激励。”

    “哈哈……他想笑死我嘛,他自己几斤几两不清楚吗,我们要是愿意出股份激励,什么高级经理人找不来,就是想过来蹭我们机遇的投机者,真要用了后面指不定出什么幺蛾子。”

    “哎,两个男的都排除,女的也一般,但是现在我们又缺懂人力的HR,只能矮子里面拔将军啦,所以我就暂时选她了,陈总,你呢?”

    徐清风环手于胸,得意说道:“你是不是也是这般想的?”

    “没有,我就是觉得李曼最便宜,物美价廉嘛。”陈有辉随意说道。

    “我不信。”徐清风咬牙切齿道。

    为证实陈有辉在撒谎,徐清风抢过那张陈有辉面试时涂画的纸张。

    打开一看,徐清风差点吐血,里面画着一只丑不拉几的懒羊羊。(记住本站网址,Www.XS52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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